هزینه 3 میلیاردی از "بیت‌المال" برای استخدام!

پس از انتشار فیش های نجومی ،شنیدن اخبار املاک نجومی حالا نوبت به استخدام های نجومی می رسد که بیت االمال را به شکل دیگری حیف ومیل می کند.

کد خبر: ۱۲۶۸۴۵

تاریخ: ۱۶ شهريور ۱۳۹۵ - ۱۰:۵۳

به گزارش شهدای ایران به نقل از  بیان روز،بیت المال واژه ای آشنا وپرمعنا که این روزها در احوال اقتصاد ایرانی و مباحث فساد مال و اقتصادی بیشتر به آن پرداخته می شود.

در واقع بیت المال به معناى اموالى است که همه اقشار جامعه در آن سهم دارند و مسئول نگه دارى آن هستند و مالک خصوصى ندارد.

دین میین اسلام و ائمه اطهار(ع) نسبت به اهمیت بیت المال و چگونگی مصرف آنها تاکیدات زیادی داشته اند و راه را برای همگان مشخص کرده اند.

"حضرت علی (ع) در خطبه صد و نوزده در باره وظایف و مسؤولیتهای حاکم اسلای، مطالبی بیان شده، از جمله اینکه نباید جمع آوری بیت المال مسلمانان را، به دیگران واگذار کرد، به گونه ای که حاکم، اطلاع و نظارتی بر آن نداشته باشد؛ [45]؛و برای من، سزاوار نیست که لشکر و شهر و بیت المال و جمع آوری خراج و قضاوت میان مسلمانان و گرفتن حقوق درخواست کنندگان را، رها سازم، آنگاه با دسته ای، بیرون روم و به دنبال دسته ای، به راه افتم و چونان تیر نتراشیده، در جعبه ای خالی، به این سو و آن سو سرگردان شوم."

آن حضرت در حدیث دیگری نسبت به چگونگی مصرف بیت المال این چنین می فرماید: امام علی علیه السلام برای کارگزاران اش نوشت: قلم های خود را نازک کنید و سطرها را نزدیک به هم گیرید و زیادتی کلمات را حذف کنید و مقاصد و منظورها را در نظر بگیرید! بر حذر می دارم شما را از پر حرفی و پر نویسی، زیرا، اموال مسلمانان نمی تواند این گونه خسارت ها را تحمل کند.بحار الانوار، ج 76، ص 49، میزان الحکمة، ج 9، ص 308، خصال، ص .219

پس از رسوایی مدیران خائن به نظام و خون شهدا که این چنین به بیت االمال دستبرد زدند و با فیش های نجومی حقوق ملت ایران را ضایع کردند.

حالا استخدامی های نجومی پرده جدیدی از رسوایی اداری که پول بیت المال به نوع دیگر حیف ومیل می شود.

در حالی که شورای پول واعتبار و قانون کارگری تصویب شده ولی به نظر می رسد عدم نظارت برای اجرای قوانین به چالش بزرگی تبدیل شده که برخی ها با دور زدن قانون سعی دارند تا می توانند به اشکال مختلف از این بیت المال استفاده کنند.

قانون یکسان سازی حقوق ها از جمله قوانینی که به علت عدم اجرایی شدن آن،زمینه استخدامی های نجومی وتضییع حقوق بیت المال فراهم شده است.

در برخی از ادارات نیروهایی وجود دارند که با احتساب پرداخت بیمه حداقل ماهانه8میلیون ریال از پول بیت المال برای آنها به عنوان حقوق پرداخت می شود این میزان پول فقط منهای سایر پرداخت های دیگر از جمله اضافه کار،حق ماموریت و سایر پرداخت ها می باشد.

هر نیروی در سال حدود 100میلیون ریال برای آن هزینه شده که برای پرداختی به مجموعه 10نفری در سال مبلغی حدود 1میلیارد ریال  می شود حالا با گذشت مدت زمان فعالیت کاری این مجموعه که بین 1تا10سال باشد با یک ضرب وتقسیم ساده مشخص می شود برای هر نفر در مدت سه سال بیش از 3میلیارد ریال از پول بیت المال برای این نیروها هزینه می شود.

زمانی که نیرو با پول بیت المال در یک سیستم اداری متخصص شد و پس از چند سال کار ،این نیرو به دلیل عدم امنیت شغلی،این شغل را رها کرد چه اتفاقی می افتد ،اینجاست که استخدام های نجومی وحیف ومیل کردن پول بیت المال مشخص می شود .

نیرویی که با هزینه میلیونی دولت در قالب یک نوع قرارداد به صورت خرید خدمتی یا قراردادی وارد یک دستگاه اجرایی شد و پس از چند سال رها کرد این خود مصداق بارز حیف ومیل کردن پول بیت المال در قالب استخدامی های نجومی است.

البته استخدام نیروهایی که بر اساس پارتی و رابطه بازی بدون داشتن تخصص وتعهدی به استخدام دستگاه های اجرایی درآمده اند این هم نوع دیگری از استخدام نجومی وحیف ومیل کردن بیت المال است.

علی رغم اینکه دین مبین اسلام نسبت به تک تومانی پول بیت المال تاکیداتی داشته و در مرحله گزینش افراد مسائل مختلف احکام از فرد متقاضی استخدام پرسیده می شود ولی در عمل به این شکل اقداماتی انجام می گیرد که به تضییع حقوق بیت المال منجر می شود.

این در حالی که همین پول بیت المال که این چنین در قالب استخدامی های نجومی حیف ومیل می شود در مناطق محرومی همچون شهرستان پلدختر می تواند زمینه اشتغال دهها جوان بیکار یا فارغ التحصیل دانشگاهی را فراهم کند.