از سوی نخبگان شاهد و ایثارگر انجام شد:

انتقاد در پی عدم اجرای قانون استخدام فرزندان شاهد و جانباز

نخبگان شاهد و ایثارگر در پی اجرایی نشدن قانون جذب و استخدام فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان بالای ۵۰ درصد در دستگاه‌ها تا پایان سال ۹۹، بیانیه‌ای صادر کردند.

کد خبر: ۲۱۳۳۶۹

تاریخ: ۱۱ اسفند ۱۳۹۹ - ۰۹:۲۰

سرویس اجتماعی    شهدای ایران: نخبگان شاهد و ایثارگر در پی اجرایی نشدن قانون جذب و استخدام فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان بالای ۵۰ درصد در دستگاه‌ها تا پایان سال ۹۹ بیانیه‌ای صادر کردند.

متن کامل بیانیه به شرح ذیل است:

«بسمه تعالی

با عنایت به صدور دستور ریاست محترم جمهوری مبنی بر خدمت رسانی بهینه به خاندان معزز شاهد و ایثارگر و حمایت‌های بی دریغ ایشان از بنیاد شهید و امور ایثارگران به ویژه پس از حضور آقای مهندس اوحدی در این نهاد و اقدامات موثر جهت پرداخت مطالبات ایثارگران و بدهی معوقات دانشگاهی جامعه ایثارگری و به خصوص «ایجاد ساز و کار‌های لازم برای شناسایی و اعلام نیازمندی‌های سازمان‌ها جهت جذب و استخدام فرزندان شاهد و جانبازان بالای ۵۰ درصد تا پایان سال ۹۹ در حوزه فعالیت هر یک از دستگاه‌های اجرایی» و دستور و پیگیری‌های معاون اول رییس جمهور جهت اجرایی شدن قانون جذب و استخدام فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان بالای ۵۰ درصد در دستگاه‌های دولتی تا قبل از پایان سال ۱۳۹۹، انتظار می‌رفت سازمان اداری و استخدامی کشور نسبت به برگزاری آزمون اختصاصی استخدامی ایثارگران تا قبل از پایان سال جاری اقدام نموده تا زمینه آرامش خاطر طلیعه داران دوران فتح و ظفر و سنگرداران فرهنگ غنی ایثار و شهادت فراهم گردد که متاسفانه تاکنون در این مورد کم لطفی شده و توجه کافی از سوی سازمان مذکور به عمل نیامده است.

با توجه به شرایط تحریمی و فضای نابسامان اقتصادی که بر کشور سایه انداخته است، این عدم توجه به دستور رییس جمهور و عمل نکردن به خواسته برحق جامعه ایثارگری، بخشی از امنیت ملی جامعه را به مخاطره‌ می‌اندازد، لذا مطالبه قانونی و بحق خانواده‌های شاهد و ایثارگر جهت اجرایی شدن قانون جذب و استخدام فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان بالای ۵۰ درصد از سازمان اداری و استخدامی این است که تا دیر نشده، احساس مسؤلیت نماید و برای رفع این مشکل چاره‌ای بیندیشد.

امید است با توجه به توانمندی‌هایی که خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران در حوزه‌های گوناگون فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و... دارند، با فراهم نمودن زمینه استخدام ایثارگران زمینه مشارکت و بهره مندی از ظرفیت‌ها و قابلیت‌های جامعه ایثارگری و نیز توان علمی، مدیریتی و فکری آنان بیش از پیش فراهم آید.»